КОНТАКТЫ УЧЕБНОГО ЦЕНТРА
 

Разъяснение по программе обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты

В соответствии с требованиями пункта 38 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2021 г. No 2464, обучению по использованию (применению) СИЗ подлежат работники, применяющие СИЗ, применение которых требует практических навыков. Работодатель утверждает перечень СИЗ, применение которых требует от работников практических навыков в зависимости от степени риска причинения вреда работнику.
Перечень СИЗ, применение которых требует практических навыков в зависимости от степени риска причинения вреда работнику входит в компетенцию работодателя. В соответствии с Приложением No 4 к техническому регламенту Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» (ТР ТС 019/2011) СИЗ присваивается первый или второй класс риска.
Первый класс - СИЗ простой конструкции, применяемые в условиях с минимальными рисками причинения вреда пользователю, которые подлежат декларированию (приложение No 4 ТР ТС 019/2011). Практические навыки применения данных СИЗ осваиваются в рамках инструктажапо охране труда
Второй класс - СИЗ сложной конструкции, защищающие от гибели или от опасностей, которые могут причинить необратимый вред здоровью пользователя, которые подлежат обязательной сертификации и требуют практических навыков применения. К ним относятся:
  • Средства индивидуальной защиты ног (обувь) от проколов, порезов

  • Средства индивидуальной защиты головы (каски защитные)

  • Средства индивидуальной защиты органа слуха

  • Средства индивидуальной защиты от падения с высоты и средства спасения с высоты (ИСУ)

  • Костюмы, изолирующие от химических факторов (в том числе применяемые для защиты от биологических факторов)

  • Средства индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующие

  • Костюмы изолирующие для защиты кожи и органов дыхания от радиоактивных веществ

  • Одежда специальная защитная и средства индивидуальной защиты рук от конвективной теплоты, теплового излучения, искр и брызг расплавленного металла

  • Одежда специальная защитная и средства индивидуальной защиты рук от воздействия пониженной температуры

  • Средства индивидуальной защиты ног (обувь) от повышенных и (или) пониженных температур, контакта с нагретой поверхностью, тепловых излучений, искр и брызг расплавленного металла

  • Средства индивидуальной защиты головы от повышенных (пониженных) температур, тепловых излучений

  • Средства индивидуальной защиты глаз (очки защитные) и лица (щитки защитные лицевые) от брызг расплавленного металла и горячих частиц

  • Одежда специальная защитная от термических рисков электрической дуги

  • Средства индивидуальной защиты лица от термических рисков электрической дуги (щитки защитные лицевые)

  • Средства индивидуальной защиты ног (обувь) от термических рисков электрической дуги

  • Белье нательное термостойкое, перчатки термостойкие и термостойкие подшлемники от термических рисков электрической дуги

  • Одежда специальная и другие средства индивидуальной защиты от поражений электрическим током (в том числе экранирующие), воздействия электростатического, электрического, электромагнитного полей

  • Диэлектрические средства индивидуальной защиты от воздействия электрического тока

  • Одежда специальная сигнальная повышенной видимости

  • Средства индивидуальной защиты дерматологические

Обучение работников по использованию (применению) СИЗ относятся к профилактическим мероприятиям по охране труда и направлено на предотвращение случаев производственного травматизма и снижение их последствий, его много не бывает, оно МОЖЕТ не проводится, а МОЖЕТ и проводится. Всё это на усмотрение работодателя.
Но если по каким-то причинам окажется, что работники, которые должны были пройти обучение по использованию (применению) СИЗ, не прошли его то проверяющими органами это будет расценено, как допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, что влечет за собой наложение административного штрафа в соответствии с пунктом 3 статьи 5.27.1. КоАП РФ «Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации»:
  • на должностных лиц - в размере от 15 до 25 тысяч рублей;

  • на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица - от 15 до 25 тысяч рублей;

  • на юридических лиц -от 110 до 130 тысяч рублей.