Разъяснение по программе обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты

В соответствии с требованиями пункта 38 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2021 г. No 2464, обучению по использованию (применению) СИЗ подлежат работники, применяющие СИЗ, применение которых требует практических навыков. Работодатель утверждает перечень СИЗ, применение которых требует от работников практических навыков в зависимости от степени риска причинения вреда работнику.

Перечень СИЗ, применение которых требует практических навыков в зависимости от степени риска причинения вреда работнику входит в компетенцию работодателя. В соответствии с Приложением No 4 к техническому регламенту Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» (ТР ТС 019/2011) СИЗ присваивается первый или второй класс риска.

Обучение работников по использованию (применению) СИЗ относятся к профилактическим мероприятиям по охране труда и направлено на предотвращение случаев производственного травматизма и снижение их последствий, его много не бывает, оно МОЖЕТ не проводится, а МОЖЕТ и проводится. Всё это на усмотрение работодателя.

Но если по каким-то причинам окажется, что работники, которые должны были пройти обучение по использованию (применению) СИЗ, не прошли его то проверяющими органами это будет расценено, как допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, что влечет за собой наложение административного штрафа в соответствии с пунктом 3 статьи 5.27.1. КоАП РФ «Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации»: