Разъяснение по программе обучения «Ежегодная проверка знаний»
Разъяснение по программе обучения «Ежегодная проверка знаний»
Довольно часто работодатели интересуются, а может ли Учебный центр проверить его сотрудников по профессиям, на которые они были обучены, и по которым уже 5/10/25 лет добросовестно работают?
Законодательных требований о проведении проверки знаний по профессии – нет, так как документ по профессии является бессрочным, то и проведение проверки не требуется, и данная процедура не является законодательно закрепленной.
Как понять, соответствует ли человек требованиям, применяемых на ту или иную профессию?
В данном случае нам поможет проверка знаний по производственным инструкциям. Производственные инструкции разрабатываются на основе типовых инструкций, а типовые инструкции разрабатываются на основе требований ЕТКС или профессиональных стандартов.
Для работников проверка знаний производственных инструкций проводится не реже 1 раза в 12 месяцев.
Виды проверки знаний должностных инструкций:
периодическая проверка знаний - проводится не реже 1 раза в 12 месяцев;
внеочередная проверка знаний проводится:
- при переходе в другую организацию; - в случае внесения изменений в должностные инструкции; - при перерыве в работе по специальности более 12 месяцев.
Производственные инструкции разрабатываются на основании:
- квалификационных требований, указанных в квалификационных справочниках, и/или профессиональных стандартов по соответствующим профессиям рабочих;
- профессиональных стандартов;
- а также с учетом особенностей технологических процессов конкретного производства.
- организацию занятий, лекций, семинаров, консультаций;
- проверку знаний в комиссии.
Из этого следует, что программа «Ежегодная проверка знаний», которая есть в нашем учебном центре, проводится по производственным инструкциям, и ее периодичность составляет 1 раз в 12 месяцев.