КОНТАКТЫ УЧЕБНОГО ЦЕНТРА
 

Разъяснение по обучениюпо ГО и ЧС

Обязанности работодателя по гражданской обороне

Вводный инструктаж по ГО — кто и когда должен проходить

Начиная со 2 мая 2017 года все работодатели должны проводить вводный инструктаж по гражданской обороне со всеми принимаемыми на работу новыми сотрудниками. Порядок проведения обучения определяется разработанной на предприятии с учетом специфики его производственной деятельности программой вводного инструктажа по гражданской обороне (основание: постановление Правительства РФ от 19.04.2017 г. No 470).

Программа вводного инструктажа по ГО — кто разрабатывает

Теперь каждое предприятие должно разработать соответствующую программу обучения и проводить его с каждым новым сотрудником не позднее, чем через месяц после того, как он был принят на работу.

Кто отвечает за гражданскую оборону в организации

Назначение уполномоченного по ГО

Кроме руководителя организации, на предприятии должно быть лицо, уполномоченное на решение задач в области гражданской обороны.

Требования к количеству специалистов по ГО в зависимости от категории

Количество работников в структурном подразделении по гражданской обороне или отдельных работников по гражданской обороне в составе других подразделений организации определяется исходя из пунктов 5.2-5.3 Положения об уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны структурных подразделениях (работниках) организаций, утверждённого Приказом МЧС России от 23 мая 2017 года N 230:, соответствующих показателям для отнесения организаций к категориям по гражданской обороне:
  • от 200 до 500 работников включительно согласно штатному расписанию - 1 освобожденный работник;

  • от 501 до 1000 работников включительно согласно штатному расписанию - 2 освобожденных работника;

  • от 1001 до 2000 работников включительно согласно штатному расписанию - 3 освобожденных работника;

  • от 2001 до 5000 работников включительно согласно штатному расписанию - 4 освобожденных работника;

  • от 5001 и более работников согласно штатному расписанию - 5 освобожденных работников.

Определение категории организации по гражданской обороне

В каких случаях не нужно организации назначать специалиста по ГО

В организациях, не отнесенных к категориям по гражданской обороне, назначение освобожденных работников, уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны, не обязательно.

Как узнать категорию организации

Чтобы узнать, к какой категории относится организация, необходимо написать запрос в отдел ГО и ЧС территориального органа местного самоуправления с просьбой разъяснить полномочия организации по решению вопросов в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций. Запрос составьте в произвольной форме.

Что делать, если организация не отнесена к категориям ГО

В организациях, которые не отнесены к категориям по гражданской обороне, не обязательно назначать отдельного работника, уполномоченного на решение задач в области гражданской обороны. Поэтому функции такого работника можно оформить другому сотруднику организации по совместительству или совмещению. Например, поручить работу по гражданской обороне специалисту по охране труда или кадровому специалисту.

В организациях до 200 работников согласно штатному расписанию — достаточно иметь 1 работника по совместительству, уполномоченного на решение задач в области гражданской обороны.

Обязательное обучение по ГО и ЧС

В каждой организации обязательное обучение по гражданской обороне и ЧС
должны пройти два сотрудника: руководитель организации (т.е. юридического
лица) и уполномоченный на решение задач в области гражданской обороны и
защиты населения и территорий от ЧС.

Программы повышения квалификации
по ГО и ЧС

Наш учебный центр предоставляет услуги повышения квалификации работников структурных подразделений, уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны, организаций, не отнесенных к категории по гражданской обороне; руководители организаций; работников ГО и должностных лиц, уполномоченных по защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций:
  • Программа повышения квалификации «Гражданская оборона и защита от чрезвычайных ситуаций для руководителей организации», 36 ч.

  • Программа повышения квалификации «Гражданская оборона и защита от чрезвычайных ситуаций для руководителей формирований и служб», 48ч.

  • Программа повышения квалификации «Гражданская оборона и защита от чрезвычайных ситуаций для уполномоченного по ГО (ЧС)», 72ч.

  • Программа повышения квалификации «Гражданская оборона и защита от чрезвычайных ситуаций для членов комиссий по повышению устойчивости функционирования», 36 ч.

  • Программа повышения квалификации «Гражданская оборона и защита от чрезвычайных ситуаций для членов эвакоорганов», 36ч.

Штрафы за отсутствие обучения и уполномоченных по ГО и ЧС

Отсутствие руководителя, специалиста, уполномоченного на решение задач в области гражданской обороны в организации, проверяющими органами может быть расценено как невыполнение мероприятий по подготовке к защите и по защите населения, материальных и культурных ценностей на территории Российской Федерации от опасностей, возникающих при ведении военных действий или вследствие этих действий, что в соответствии с п. 2 ст.20.7 КоАП РФ влечет за собой наложение административного штрафа:
  • на должностных лиц - в размере от 10 до 20 тысяч рублей;

  • на юридических лиц - от 100 до 200 тысяч рублей